甘孜州青藏源生态农业发展有限公司
2026年社会公开招聘工作人员公告
甘孜州青藏源生态农业发展有限公司为州属国有全资企业，紧扣全州发展战略布局，主营特色农牧产业投融资运营、农特产品公共品牌培育、食材供应链搭建及粮油食盐保供等业务。为充实人才队伍、优化人员结构、赋能各项业务稳健发展，根据公司招聘工作部署，现面向社会公开招聘工作人员 2 名，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开平等原则。招聘信息全程公开，报考流程透明规范，所有应聘人员享有平等报考、竞争机会。
（二）竞争择优原则。以综合能力、专业水平为评判标准，择优选拔适配岗位优秀人才。
（三）人岗相适原则。严格对照岗位任职条件筛选人员，确保专业、经历、能力匹配岗位需求。
（四）德才兼备原则。同步考察政治素养、职业操守、专业技能，全面综合评价应聘人员。
（五）依法依规原则。严格遵照规章制度及工作规范，标准化、规范化推进招聘全流程各项工作。
二、招聘岗位及计划
本次共公开招聘2人，具体岗位如下：
1. 投资运营部业务员：1名
2. 综合部专员：1名
各岗位详细岗位职责、学历、专业、工作经历、能力要求等详见附件《招聘岗位需求及任职条件说明书》。
三、报考基本条件
（一）资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法法律，政治立场坚定；
2. 品行端正，恪守职业操守，无失信、违法违纪不良记录；
3. 具备岗位所需专业知识、业务能力，服从公司内部岗位调配、工作安排，能够胜任对应岗位工作；
4. 身心健康，具备正常履职的身体条件；
5. 符合岗位对应的学历、专业、工作年限、资格证书等硬性任职要求；
（二）不得报考情形
1. 受过刑事处罚、被开除公职、开除党籍人员；
2. 被列为失信联合惩戒对象，存在重大经济纠纷、征信严重不良人员；
3. 正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查人员；
4. 伪造学历、工作履历、资格证书，存在从业违纪舞弊记录人员；
5. 法律法规、国有企业人事管理规定其他不宜录用情形。
四、 报名安排
（一）报名时间
2026年7月22日起至2026年7月30日24:00（共计7个工作日），逾期不再接收报名材料。
（二）报名方式
本次采用线上网络报名，不设现场报名。应聘人员将全套报名材料打包压缩，邮件标题统一格式：姓名-应聘XX岗位-联系电话，发送至公司党群人事部指定招聘邮箱（601804957@qq.com，咨询电话：13568282970）。每人限报1个岗位，重复投递视为无效报名。
（三）报名需提交材料
1. 《xx岗位应聘人员报名表》（公告附件下载，完整填写、本人签字扫描件+Word可编辑版）《资格审查表》；
2. 身份证正反面扫描件；
3. 学历、学位证书、学信网有效期内学历备案表；境外学历需提供教育部留学认证；
4. 岗位要求的职业资格、职称证书扫描件；
5. 工作履历证明、劳动合同、社保缴纳记录等工作经历佐证材料；
6. 个人征信报告、获奖证书等其他补充材料（如有）。
（四）资格审查
1. 党群人事部在报名周期内同步开展资格初审，并于报名结束后5个工作日内完成全员资格复核；
2. 资格审查结果通过电话、邮件逐一通知考生；
3. 资格审查贯穿招聘全流程，任一环节查实材料造假、条件不符，立即取消应聘、录用资格。
五、考核方式及成绩计算
（一）开考比例
1.各岗位笔试开考比例为1:3，岗位有效报名人数达到该比例方可正常组织笔试；若有效报名人数未达到开考比例，取消本岗位本次招聘计划，另行重新发布招聘公告。
2.笔试成绩公布后，从笔试合格人员中按招聘计划1:3 比例确定面试入围人员，末位笔试成绩同分考生一并进入面试；面试前有考生自愿放弃面试资格的，在笔试合格人员范围内按成绩由高到低依次递补。
（二）考核内容
1. 笔试：满分100分，重点考察岗位专业理论、行业政策、国企经营管理、综合基础知识；
2. 面试：满分100分，采用结构化面试，考察业务实操能力、沟通协调、职业素养、岗位适配度。
（三）综合成绩核算
综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留两位小数。综合成绩相同依次对比笔试成绩、学历层次、相关从业年限确定排名。
六、招聘全流程安排
1. 资格审查完成后5个工作日内统一组织笔试、面试，考试时间、地点以邮件、短信通知为准，参加笔试人员在参考时提交《考试信用承诺书》；
2. 考核结束10个工作日内，按综合成绩从高到低确定拟考察人选，开展背景调查；
3. 背调重点核查资料真实性、征信记录、过往从业违纪情况，背调不合格取消资格；
4. 背调通过人员统一组织体检，应聘者自行承担体检费用，可提供近半年由三甲及以上正规医院出具、手续齐全、符合规范的体检报告；
5. 体检不合格、自愿放弃岗位，同一岗位按综合成绩等额递补，递补最多不超过2次；
6. 体检、背调全部合格人员，经公司审议确定拟录用人员，公示后发放录用通知；
7. 录用人员需在收到录用通知5个工作日内到公司办理入职、签订劳动合同，逾期视为自动放弃；上岗前统一参加入职培训，按劳动合同约定执行试用期管理。
七、薪酬待遇
本次招聘人员为公司正式合同制员工，薪酬待遇统一按照公司薪酬管理体系标准执行，缴纳四险二金，享受带薪年假、节日福利、工会福利、年度体检等完整福利待遇；试用期薪酬按公司制度标准核发。
八、招聘纪律与监督
1. 应聘人员严禁伪造证件、考试作弊、隐瞒不良履历，一经查实取消资格，已入职的依法解除劳动合同，不予支付经济补偿；
2. 所有招聘工作人员严格遵守保密、回避、公道正派纪律，严禁徇私舞弊、暗箱操作，违规人员依规追责；
3. 本次招聘全程接受公司纪检监察部门、全体职工及社会群众监督，监督电话：17336896640。
九、其他事项
1. 本次招聘所有报名材料不予退还，请应聘人员自行留存原件；
2. 笔试、面试、体检、背调等各环节时间如有调整，调整信息统一通过公告发布渠道通知；
3. 本公告未尽事宜，由甘孜州青藏源生态农业发展有限公司招聘工作领导小组负责解释。
附件：1. 《招聘岗位需求及任职条件说明书》
2. 《投资运营部业务员报名登记表》
3. 《综合部专员报名登记表》
4. 《应聘人员资格审查表》
5. 《考试信用承诺书》
甘孜州青藏源生态农业发展有限公司
2026年7月22日
